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2024年，北美新晉38家獨(dú)角獸
未來，隨著前沿科技的不斷進(jìn)步和市場的持續(xù)拓展，獨(dú)角獸企業(yè)有望繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展潮流。中國AI制藥進(jìn)入百企時(shí)代
AI+藥物研發(fā)是一個(gè)不斷增長、參與企業(yè)不斷多元的領(lǐng)域，正在清晰地參與藥物研發(fā)技術(shù)的新革命。冰杯效應(yīng)來了，一門訂單暴漲新生意悄然生成
“冰杯”背后的630億的大生意，誰在悄悄布局？不知最終，“冰杯效應(yīng)”下的產(chǎn)業(yè)大軍中，誰是曇花一現(xiàn)，誰又會成為下一個(gè)“農(nóng)夫山泉”？「鋼鐵沙皇」逝世！其子，順利接班
對于企業(yè)家而言，一般在職業(yè)經(jīng)理人與子女繼承兩個(gè)選項(xiàng)當(dāng)中，肯定是優(yōu)先考慮子女接任。這些醫(yī)療器械在中東賣爆
世界上沒有相同的兩片樹葉，后來者也沒法完全復(fù)制前行者的出海路。在出海上，各企業(yè)都需要根據(jù)目標(biāo)市場的需求及自身產(chǎn)品特點(diǎn)走出一條獨(dú)屬于自己的路。唯一幸運(yùn)的是，后來者們可以參考前人的經(jīng)驗(yàn)，避免一些不必要的錯(cuò)...當(dāng)CXO陷入價(jià)格「肉搏戰(zhàn)」
如何在不確定性中尋找確定性，可能是當(dāng)前CXO行業(yè)最需要思考的。從智譜AI到霸王茶姬，百億估值公司如何誕生
如今“后勁”大的創(chuàng)業(yè)者更容易受到資本與市場的青睞，他們內(nèi)心堅(jiān)定，拒絕小誘惑，始終能收獲真正的創(chuàng)新護(hù)城河。中國光伏七子，正接過「瓦特權(quán)杖」
4.0時(shí)代，所謂 “中國光伏七子”這種稱號，只是光伏產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)具有代表性的符號。到中流擊水，浪遏飛舟，才是硅能源時(shí)代洪流中，這些中國光伏弄潮兒，更具時(shí)代意義的使命。「帶癌上班」的年輕人，和他們不能失去的工作
對于每一位癌癥患者來說，抗癌都像是在冰冷的河里游泳，恐懼，疲憊，卻不知道什么時(shí)候能上岸。中國制造的最后一站，正在爆發(fā)
十年后，在尼日利亞的萊基自貿(mào)區(qū)、烏干達(dá)的中烏姆巴萊工業(yè)園、埃塞的東方工業(yè)園，數(shù)十萬計(jì)的非洲年輕人，走出村落，進(jìn)入園區(qū)，成為工人。狼性文化和「胖東來們」，誰才是打工人的歸宿？
在這個(gè)充滿動蕩和變化的時(shí)代，每一個(gè)企業(yè)都不得不面對內(nèi)外多重力量的沖擊與拉扯。在時(shí)代和觀念的變化下，企業(yè)管理制度也被推到了變化和改革的十字路口之上。邊裁邊買，醫(yī)藥企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路
長遠(yuǎn)來看，真正能夠幫助企業(yè)在競爭中脫穎而出的，仍是強(qiáng)大的商業(yè)化能力以及盈利水平的持續(xù)提升。雷軍40天漲粉656萬，小米高管們開始勇闖抖音
整體來看，在雷軍的帶動下，企業(yè)打造個(gè)人IP、孵化網(wǎng)紅的興趣愈發(fā)高漲，但業(yè)內(nèi)尚未形成成熟的方法論，諸多企業(yè)仍在探索中。生態(tài)不繁榮，品牌近黃昏
因此，市場上如果用低價(jià)這個(gè)單一價(jià)值去取代品牌系統(tǒng)性價(jià)值，是行不通且無法長久的。β消失，VC留不住合伙人
“如果一個(gè)創(chuàng)投從業(yè)者，連自己所在的行業(yè)變化的底層邏輯都沒有看清，想看清楚創(chuàng)業(yè)公司，是不太可能的?！?/div>大模型卷爆數(shù)字人：一句話5分鐘實(shí)現(xiàn)定制，跳舞主持帶貨都能hold住
可以預(yù)見的是，過去更多在大企業(yè)、大機(jī)構(gòu)中被使用的數(shù)字人員工，在新范式的驅(qū)動之下，步入“尋常百姓家”正在成為可能。
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