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薪酬透明
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蘋(píng)果砸爛“密薪制”的枷鎖
對(duì)薪資的避而不談，或許是當(dāng)今社會(huì)“以金錢(qián)論英雄”的單一價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)所致。這種文化是復(fù)雜且頑固的，想要通過(guò)社會(huì)規(guī)范來(lái)改善此種狀況，實(shí)在非一朝一夕可以完成，但意識(shí)的覺(jué)醒一定是第一步。
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