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離開大廠，我開始認真搞錢
對這些年輕人而言，在增長陷入瓶頸的大廠，工作能帶來的價值感、成就感越來越少，人情味也越來越稀薄。互聯(lián)網(wǎng)告別激進
在常識落地后，對于互聯(lián)網(wǎng)公司價值的關鍵評價指標也從成長性遷移到了盈利性上來。年終獎打了骨折，我想離職了
大環(huán)境變化下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也走過了黃金時代。這次年終獎縮水后，打工人們也不得不繼續(xù)適應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新階段。投資界24h | 威馬部分員工拉橫幅討薪；華興資本：包凡正配合有關機關調(diào)查；知名瑜伽連鎖機構(gòu)梵音被曝欠薪，老板回應
2022年下半年來，騰訊更是在對外投資上也變得異常低調(diào)，進入“靜默期”，2022年騰訊投資出手次數(shù)肉眼可見地下降，相比2021年下跌了77.6%。大廠搶灘的元宇宙，涼了
蹭熱點并不是原罪，最大的問題是過于追求商業(yè)化，急于變現(xiàn)讓產(chǎn)品變了形。打造中國版 ChatGPT，國內(nèi)有哪些學術(shù)力量能搶灘？
誰有實力打造「中國版ChatGPT」？最終能攻上光明頂?shù)膱F隊，其實不多。大廠高管離開非洲，在北京郊外賣咖啡
40+像一把達摩克里斯之劍，懸在這些資深的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者頭上—— 上有老下有小，中間還有些未燃盡的夢想和渴望，離開大廠的他們都去了哪里？回不去的「金三銀四」，年輕人還想進大廠嗎
潮生潮落，風浪不息。找到自己的錨，讓成長的變化快過時代的變化，方能穿越漲落，走出困局。大廠火拼ChatGPT
當下，ChatGPT的火熱還沒有消散，微軟已經(jīng)推出了集合ChatGPT的Bing進行測試，谷歌、百度的行動也并不慢，加上國內(nèi)一眾互聯(lián)網(wǎng)大廠在招兵買馬，AI呈現(xiàn)出離普通人近在咫尺的感覺。互聯(lián)網(wǎng)大廠加碼新消費，這門副業(yè)究竟有多香？
隨著互聯(lián)網(wǎng)C端流量的見頂和變現(xiàn)難度的增大，加速新消費的布局，被大部分互聯(lián)網(wǎng)大廠視作業(yè)務和營收增長的一個重要支點，而年輕用戶聚集的新消費市場，也將成為互聯(lián)網(wǎng)大廠吸引年輕流量的一個全新渠道。新消費市場將隨...中國科技巨頭需要一場深刻反思
通過此次ChatGPT的興起，希望能引起中國科技巨頭們的深刻反思。在未來少一些短期功利與浮夸自嗨，多一些技術(shù)理想與行動務實，真正回歸到科技公司的本分，踏踏實實建立起中國人工智能產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展所需的核心能...AI 科學家最新動態(tài)匯總
同樣的土壤長不出新的植物。AI 人才從大廠離開，有個人原因，也有外部環(huán)境的影響，如譚平，如金榕，如梅濤。按ChatGPT模式做AI，我們一天成本要3億
這場由硅谷率先發(fā)起的新一輪“軍備競賽”正式進入風口，但是，對于國內(nèi)科技公司而言，加入戰(zhàn)場之前，真正需要思考的是應用場景的變革。殺瘋了的ChatGPT，一句一千億
春節(jié)后，ChatGPT概念股輪番漲停，國內(nèi)大廠中，百度、阿里、京東等也紛紛宣布躬身入局。2023年中國互聯(lián)網(wǎng)公司的五個關鍵詞
互聯(lián)網(wǎng)的史詩級大反彈真的來了嗎，2023年會是獲取β收益的躺贏年度嗎，中國互聯(lián)網(wǎng)的2023年又有怎樣的趨勢與看點？大廠開抓考勤
降本之后，大廠開始靠抓考勤增效。在績效、年終獎這座座大山，以及裁員的大環(huán)境下，員工越來越被動，曾經(jīng)管理相對松散的互聯(lián)網(wǎng)考勤正走向嚴格。互聯(lián)網(wǎng)高管「出逃記」
從互聯(lián)網(wǎng)大廠離職的高管并非都去了傳統(tǒng)行業(yè)，那些有傳統(tǒng)行業(yè)背景的更容易「逃回」傳統(tǒng)企業(yè)。
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